metoo運動について
明けましたおめでとうございます。
今年こそはブログを定期的に書きたい。
昨年末、職場のスタッフが増えたからか、インプットの時間が増えた。
インプットの時間が増えて嬉しいけど、ちゃんと身についているのかアウトプットを通して確認をしたい。
ということで、やっぱりブログは大事だね。
さて年末年始は、初オーガナイズするイベント（と言っても大した規模ではないが）のウェブサイトを作成しつつ、Netflixで、Dave Chappelleの新作を見ていた。
待ちに待ったDave Chappelleの新作。
のっけから、90年代ヒップホップを彷彿させるオープニングや、MosDefの楽曲を起用したり。
惚れる。
ネタバレになるけど、特に印象に残ったところの紹介。
It's terrible, I know, it's terrible. I'm sorry, ladies, you're right. You are right,
もちろん（セクハラが）酷いということは理解している。
But the minute they’re not scared anymore, it will get worse than it was before. Fear does not make lasting peace</p>
ただ、（告発される）恐れがなくなった瞬間、今までにないくらい、酷い状況になる。
恐怖心は、長期的な平和をもたらさない。</i>
The end of apartheid should have been a fucking bloodbath by any metric in human history and it wasn't. The only reason it wasn't was because Desmond Tutu and Mandela and all these guys figured out that if a system is corrupt, then the people who adhere to that system and are incentivized by that system are not criminals. They are victims,</p>
アパルトヘイトの終焉は、血の海になる可能性が十分にあった。
そんな中、そうならなかったのは、Desmond TutuやMandelaが、あくまでシステムが悪であり、そのシステムに従っていた人らは、犯罪者ではないということを解いたからである。彼らも犠牲者であると。</i>
metoo運動に対して、強いては、高橋まつりさん関連の働き方改革についての違和感を、まさに代弁してくれた。
セクハラした人や、ブラック企業を告発しつづけることは、それはそれで大事であるけど根本の解決にはならない。
（ぼくのだいっすきなコメディアンLouie CKも今大変なことになってるらしい(T ^ T)）
制度を作ったり、変えないと意味がない。
結局、電通も電気消して仕事してたり、自宅に持ち帰ってたりと、変わってなさそうだし。
現状、労働時間に対して法的拘束力がない労働基準法を補完するため、長時間労働規制法案というのが、進行中らしい。
ネット上を見てると、施行は来年春以降とのことで、繁忙期を考慮して結局残業100時間の月を認めるケースもあるらしい。（こういうのは、どこを参照するのが一番最新で正確な情報なのだろうか。）